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他在《国防论》和别的着作中论述的对日战略,归纳起来有三:榜首,我国对日不惧蚕食,乃怕蚕食,故对日不该步步撤退,而要主动地施行全部抗战,化日军后方为前方,使其无暇消化占据区,然后使日本无法使用占据的区域进步战力;第二,主动出击上海日军,迫日军主力攻击道路由东北-〉华北-〉华中-〉华南的南北道路改为沿长江而上的东西道路,然后充沛使用沿江的山地与湖沼有利地势,抵消日军武器练习方面的优势;第三,以空间换时刻,行持久战,经过时刻的耗费拖垮日本。根据《国家旅游局关于游客不文明行为记录管理暂行办法》的规定,将该名游客列入游客不文明行为记录,信息保存期限自2015年9月11日至2017年9月10日。形成人员伤亡。之所以要大力保护资源,拿出魄力整治破坏资源的行为,就是因为优质资源在旅游发展中的重要性,无论是哪一类旅游目的地,良好的资源环境都是业态得以持续发展的重要因素,也是旅游吸引物的重要组成部分。据悉,由中方出资为马里博尔修建的机场已经投入使用,这为中国游客进入斯洛文尼亚及欧洲创造了极为便利的条件,也为马里博尔成为欧洲游客集散地提供了物质基础。
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学习贯彻十九大精神

【解放思想大讨论】塔高公司:解放思想转观念 抢抓机遇促发展

2018年09月18日 塔高公司 井翔宇 点击:[]

近期,塔高公司为贯彻落实集团公司党委书记、执行董事、总经理张圣国在调研时提出的“争当行业一流”的要求,根据集团公司《关于开展解放思想大讨论活动实施意见》,快速部署,精准落实,全面开展“解放思想大讨论”活动,在工作中讲究一个“实”字,做到围绕中心解放思想、聚焦核心抢抓机遇、改革创新助推发展,迅速掀起新一轮干事创业热潮,为推进企业升级发展提供了强大的精神动力和思想保证。

那么关于该公司是如何定位解放思想这项工作的,该公司党总支书记、董事长袁晓波这样说道:“我们以解放思想大讨论活动为载体,通过领导班子会、中层干部会、班组学习会等方式,力促全体干部职工围绕质量提升、服务提升、智能升级、节能降耗、市场开拓、清欠回款等中心工作,转观念、转作风、转机制、转方式,着眼于解决成本高、产能低等制约发展因素,增强可持续发展后劲等,深挖原因,集中“会诊”,找准切入点、抓住关键点、聚力突破点、打造新亮点,确保公司经济运行质量不断提升。”

同时,为进一步推进解放思想大讨论活动“接地气”,该公司分层级、分岗位、分工种,有针对性的开展大讨论活动,要求领导班子围绕集团公司要求、措施是否落实到位,各项制度标准是否执行到位,现有工艺流程、技术研发、市场开拓是否适应发展需要等方面进行讨论;机关部室负责人结合自身管理实际,围绕负责专业、工作流程等情况,谈规划、说服务。基层单位负责人围绕生产中面临的问题和短板,针对现有管理制度、工作流程、施工方案、质量监管等是否适应当前管理需要,在安全生产、现场管控、方法措施上存在的突出问题进行讨论,开拓思维、制定措施、总结经验;一线职工则围绕立足岗位、业务技能、小改小革等工作实际,积极为公司建言献策,不断增强主人翁意识。通过以上方式,多角度、全方位确保大讨论活动成果“落地开花”,为企业发展提供源源不断的内生动力。

确定了活动总体基调,接下来针对如何把讨论成果转化成实践动力,该公司党总支书记、董事长袁晓波介绍:“为确保解放思想大讨论活动各项要求落到实处、取得实效,我们专门成立大讨论活动领导小组,并建立活动阶段调度和信息反馈制度。以“三个结合”为基础,分别是与转型发展相结合,通过进一步解放思想、更新观念,为深入推进改革清除思想障碍、提供思想保证;与系列活动相结合,通过扎实开展“质量效益年”、“科技创新年”、“无浪费企业”等系列提升活动,进一步坚定干部职工抢抓机遇、奋发图强的信心决心,形成聚精会神谋新篇、团结一致走新路、同心协力开新局的生动实践;与做好全年工作坚决完成全年各项任务相结合,以钉钉子的精神一项一项抓落实,把坚决完成既定任务作为体现解放思想成效的重要衡量标准,为企业深化改革、转型发展奠定物质基础、创造有利条件。”

针对下一步工作,该公司还确立了“七个围绕、两个加强、一个坚持”的工作思路,七个围绕是围绕贯彻落实十九大精神,持续解放思想,深化企业改革,转方式、调结构,创新商业模式,优化专业化生产布局以及工艺流程,加快公司科学发展;围绕集团公司领导现场调研要求,对标国内一流企业,严格企业管理,优化资源配置,实现自我约束、自我完善,做强做大企业;围绕生产工序的工作写实,在深挖产能、提高效率,补齐短板,降低职工劳动强度;围绕质量管理,提升职工质量意识,抓两头、控中间,确保产品合格率;围绕创建节约型企业,加强经营管理,强化内部管控,开源节流,治亏降本,挖潜堵漏,扭亏增盈,提高经济效益;围绕企业实际,强化安全管理制度和措施,实现安全生产;围绕售后服务管理,制定完善措施,保证服务质量和用户满意度。两个加强是加强对外合资合作力度,建立科学管控投融资体制机制,降低外部开发成本,有效规避各种风险,提升管理水平;加强企业管理人才、专业技术人才、高级技能人才队伍建设;一个坚持是坚持以人为本,关注民生,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业稳定发展。

通过活动的开展,塔高公司号召全体干部职工以时不我待、只争朝夕的精神面貌,围绕集团公司当前各项重点任务,以“解放思想大讨论”活动为契机,以科技创新为载体,以工作写实为基础,以提升工作效率为前提,以清欠回款为龙头,以质量是企业生命线为重点,全面解放思想、更新观念,紧跟集团公司步伐,从思想上、行动上与集团公司保持高度一致,为集团公司建设国际化大型装备制造集团奠定坚实的基础。

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【解放思想大讨论】塔高公司:解放思想转观念 抢抓机遇促发展

发布日期:2018年09月18日    点击:次

近期,塔高公司为贯彻落实集团公司党委书记、执行董事、总经理张圣国在调研时提出的“争当行业一流”的要求,根据集团公司《关于开展解放思想大讨论活动实施意见》,快速部署,精准落实,全面开展“解放思想大讨论”活动,在工作中讲究一个“实”字,做到围绕中心解放思想、聚焦核心抢抓机遇、改革创新助推发展,迅速掀起新一轮干事创业热潮,为推进企业升级发展提供了强大的精神动力和思想保证。

那么关于该公司是如何定位解放思想这项工作的,该公司党总支书记、董事长袁晓波这样说道:“我们以解放思想大讨论活动为载体,通过领导班子会、中层干部会、班组学习会等方式,力促全体干部职工围绕质量提升、服务提升、智能升级、节能降耗、市场开拓、清欠回款等中心工作,转观念、转作风、转机制、转方式,着眼于解决成本高、产能低等制约发展因素,增强可持续发展后劲等,深挖原因,集中“会诊”,找准切入点、抓住关键点、聚力突破点、打造新亮点,确保公司经济运行质量不断提升。”

同时,为进一步推进解放思想大讨论活动“接地气”,该公司分层级、分岗位、分工种,有针对性的开展大讨论活动,要求领导班子围绕集团公司要求、措施是否落实到位,各项制度标准是否执行到位,现有工艺流程、技术研发、市场开拓是否适应发展需要等方面进行讨论;机关部室负责人结合自身管理实际,围绕负责专业、工作流程等情况,谈规划、说服务。基层单位负责人围绕生产中面临的问题和短板,针对现有管理制度、工作流程、施工方案、质量监管等是否适应当前管理需要,在安全生产、现场管控、方法措施上存在的突出问题进行讨论,开拓思维、制定措施、总结经验;一线职工则围绕立足岗位、业务技能、小改小革等工作实际,积极为公司建言献策,不断增强主人翁意识。通过以上方式,多角度、全方位确保大讨论活动成果“落地开花”,为企业发展提供源源不断的内生动力。

确定了活动总体基调,接下来针对如何把讨论成果转化成实践动力,该公司党总支书记、董事长袁晓波介绍:“为确保解放思想大讨论活动各项要求落到实处、取得实效,我们专门成立大讨论活动领导小组,并建立活动阶段调度和信息反馈制度。以“三个结合”为基础,分别是与转型发展相结合,通过进一步解放思想、更新观念,为深入推进改革清除思想障碍、提供思想保证;与系列活动相结合,通过扎实开展“质量效益年”、“科技创新年”、“无浪费企业”等系列提升活动,进一步坚定干部职工抢抓机遇、奋发图强的信心决心,形成聚精会神谋新篇、团结一致走新路、同心协力开新局的生动实践;与做好全年工作坚决完成全年各项任务相结合,以钉钉子的精神一项一项抓落实,把坚决完成既定任务作为体现解放思想成效的重要衡量标准,为企业深化改革、转型发展奠定物质基础、创造有利条件。”

针对下一步工作,该公司还确立了“七个围绕、两个加强、一个坚持”的工作思路,七个围绕是围绕贯彻落实十九大精神,持续解放思想,深化企业改革,转方式、调结构,创新商业模式,优化专业化生产布局以及工艺流程,加快公司科学发展;围绕集团公司领导现场调研要求,对标国内一流企业,严格企业管理,优化资源配置,实现自我约束、自我完善,做强做大企业;围绕生产工序的工作写实,在深挖产能、提高效率,补齐短板,降低职工劳动强度;围绕质量管理,提升职工质量意识,抓两头、控中间,确保产品合格率;围绕创建节约型企业,加强经营管理,强化内部管控,开源节流,治亏降本,挖潜堵漏,扭亏增盈,提高经济效益;围绕企业实际,强化安全管理制度和措施,实现安全生产;围绕售后服务管理,制定完善措施,保证服务质量和用户满意度。两个加强是加强对外合资合作力度,建立科学管控投融资体制机制,降低外部开发成本,有效规避各种风险,提升管理水平;加强企业管理人才、专业技术人才、高级技能人才队伍建设;一个坚持是坚持以人为本,关注民生,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业稳定发展。

通过活动的开展,塔高公司号召全体干部职工以时不我待、只争朝夕的精神面貌,围绕集团公司当前各项重点任务,以“解放思想大讨论”活动为契机,以科技创新为载体,以工作写实为基础,以提升工作效率为前提,以清欠回款为龙头,以质量是企业生命线为重点,全面解放思想、更新观念,紧跟集团公司步伐,从思想上、行动上与集团公司保持高度一致,为集团公司建设国际化大型装备制造集团奠定坚实的基础。

下一条:站在了队伍里